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워라밸일자리장려금 신청 방법 및 서식

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핵심요약
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필수 체크 : 신청서 제출 → 승인 → 계획 이행 → 지급
graph LR
    %% 노드 정의
    A(" <b>STEP 1</b><br>사업 참여 신청서 제출(사업주)")
    B(" <b>STEP 2</b><br>사업참여 신청서 심사 및 승인(노사발전재단)")
    C(" <b>STEP 3</b><br>심사결과 통보(노사발전재단) ")
    D(" <b>STEP 4</b><br>계획 이행(사업주)")
    E(" <b>STEP 5</b><br>장려금 신청서 제출(사업주)")
    F(" <b>STEP 5</b><br>지급 및 지도점검(고용센터)")

    %% 연결선 및 텍스트
    A -->  B
    B -->  C
    C -.-> D
    D -.-> E
    E -.-> F 

    %% 스타일 정의
    classDef company fill:#e3f2fd,stroke:#1565c0,stroke-width:2px,color:#000,rx:10,ry:10;
    classDef youth fill:#fff3e0,stroke:#ef6c00,stroke-width:2px,stroke-dasharray: 5 5,color:#000,rx:10,ry:10;

    %% 스타일 적용
    class A,B,C,D,E,F company
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유형1) 기업이 해야 할 일(워라밸+4.5프로젝트)

기업은 참여 신청서 제출 → 승인 및 정규직 전환 → 지원금 신청의 3단계를 거쳐야 합니다.
(1) 사업 참여 신청서 제출(사업주)
📌 가장 먼저 해야 할 일!
근로시간을 단축하기 전 반드시 승인을 받아야 합니다.
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신청 방법: 고용24 누리집
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제출 서류: 워라밸일자리 장려금 지급 신청서
[별지 22] 워라밸일자리 장려금 지급 신청서(고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정).hwp
70 KiB
(2) 승인 후 근로시간 단축
(3) 지원금 신청

유형2) 기업이 해야 할 일(소정근로시간 단축제, 육아기 10시 출근제)

기업은 참여 신청서 제출 → 근로시간 단축 → 지원금 신청의 3단계를 거쳐야 합니다.
(1) 사업 참여 신청서 제출(사업주)
📌 (소정근로시간 단축제, 육아기 10시 출근제)의 경우 승인을 필요로 하지 않습니다.
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신청 방법: 고용24 누리집
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제출 서류: 워라밸일자리 장려금(소정근로시간단축제, 육아기 10시 출근제) 지급 신청서
1(붙임) 워라밸일자리 장려금(소정근로시간단축제, 육아기 10시 출근제) 지급 신청서(0).hwp
65.5 KiB
(2) 근로시간 단축
(3) 지원금 신청

기타 서식

2(붙임) 임신사유 근로시간 단축에 대한 근로자 확인서.hwp
116.5 KiB
3(예시) 전자·기계적 방식의 근태관리 시스템 종류(0).pdf
44.8 KiB
4(예시) 근로시간 단축제도 규정(0).hwp
93.5 KiB
5(예시) 근로계약서(근로시간 단축 후).hwp
47.5 KiB
6(예시) 임금대장(0).hwp
54 KiB
8(예시) 기타(연차 신청서)(0).hwp
28.5 KiB
(출근부 예시)

문의처

노무사 사무소 퍼스널
경기도 부천시 원미구 소향로 131, 7층 717호 이메일 : cplacsh@gmail.com
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